布局就能看出来，你的心依旧是华夏之心，那就够了，还是那句话，钱没有，人多得是”
既然老人自己说了，安亦斐那当然是不客气地，乘机说出了自己打算打造亚洲硅谷的计划，也说出了已经在建设当中的东方好莱坞的蓝图，“首长，我现在是真的缺人，缺少懂计算机运用的。万事开头难，我现在就想打造出属于自己的特效公司，可惜，我手里没这方面的人才”
“小安，饭要一口口地吃，不能急。人虽然很多，但人才很少，国家建设也要人才，怎么办？你花钱、我出人，一起培养嘛，三年不行就五年，五年不行就十年，对吧？脚踏实地培养自己国家的人才，不种树是没有桃子吃地”
……
这次谈话之后，全面启动了由安亦斐出资，大陆方面出人的“十年树人”计划，各大院校都选拔了一批学生，让安亦斐以黑石投资公司培训的名义塞进了美国各大院校内进修计算机专业。这其中有后来赫赫有名的：李演宏、柳传竹等等IT界的精英。
安亦斐被老人的一番话点醒，确实感觉自己太着急了些，于是暂时不再考虑开办香港自己的特效公司，而专心让光魔公司发展起来，但是期间，他将会塞大量的华人进去学习。
京师电影学院内，作为华人电影的领军人物，安亦斐受到了热烈的欢迎，而他在长安的那次演讲就像是沉闷天空中的惊雷，敲醒了一大批盯着过去十年自艾自怨的学子们，大家都为他的先进理念感到振奋。
而老人也十分欣赏安亦斐思想的前瞻性，这与如今建设四个现代化的发展目标不谋而合，所以亲自要求他多做几次这样的演讲，打破大陆文化届的沉闷气氛，用进取、发展、开放的精神去引领时代的加速开拓。
常小远没有跟着安亦斐，而是带着蓝慕怡在到处游玩，顺便找找人才。跟在安亦斐身边的依旧是左岚等几位“大内侍卫”。
“别拦着，让她过来好了”，演讲结束之后，安亦斐打算参加学院举办的小型记者招待会，走在路上有不少学员想靠近他，但却被侍卫们阻止了。眼前的这位却是让他微笑了起来，示意侍卫放她进来。
女生紧张地喘着大气，由于是夏天，她的连衣裙能清晰地勾勒出饱满地身躯，“安先生，谢谢您，我想问个问题，您觉得我适合演什么类型的电影？”
“我们边走边聊吧，你的名字，光看外表地话，你适合演村姑。但-->>
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