村长们离开没多久。
乡长一路小跑，冲进办公楼。
说东门外，有辆拉面粉的拖挂翻车了，去外地招商的乡书记，回来路上凑巧遇到，连忙从乡大院、安全所喊人过去维护秩序。
但外乡来赶集的挺多，一时间场面有点乱，打算从玩具厂抽调几个劳力帮帮忙。
徐飞当即安排大马，带二十个销售、五个安保、八个受训的小混混，一块前往出事地点。
之后，便趴在电脑前，制作表格。
集体股关乎每个人的利益。
有些人愿意转让，是因为进玩具厂能拿高工资，但也有些人，因为各种问题，暂时或不能出门打工，这些人会平白无故的转让集体股？
所以，各个村子没个一两天，解决不了利益分配问题。
另外。
别看玩具厂大门外，聚集了上千人，其实大多来凑热闹，真正符合招工条件，又愿意遵守上工规定的，只有一小部分。
就像员工守则，要求全职。
你不能因为今天七姑过寿，明天三姨姥姥出丧，后天远房堂妹吃喜面，三天两头的请假。
并且，农忙只有五天假期，厂内同村组队收割耕种，过了这个假期，不能无故旷工。
而生活在农村，人情味浓厚，仅上面两条就刷下去一大批人。
加上其他要求，年龄、健康、个人卫生、不能抽烟、不能带口病、服从三班倒安排……
又刷下去一大批。
总的来说，黄泥岗大大小小二十几个村子，能凑出两百人就已经很不错。
至于玩具厂第二轮招工只要一百人，另外一百人怎么办？
谁先出让集体股，谁先进厂，其余村子抓阄，谁抓到了，谁先进厂。
等玩具厂再次扩建，大伙都能进来。
有了决定，徐飞制作几个表格，分别填上社员股、第二轮招工安排、三班倒安排、实习领班候选人。
忙活完，继而考虑产品种类问题。
最近两天，销售多次提起，铁皮金蛙卖不出去。
这让徐飞很是伤心。
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