，甚至有被撤换的危险！
所以这次大兴汽车厂的厂长直接找瑞阳当面汇报了情况，并且表示，如果段云愿意调入他们厂子，将会直接提拔为副总工职称，担任正科级干部！
通常情况下，瑞阳本人对于下属单位这种互相挖角的事情并不提倡，但这回则只能被迫站在汽车厂这边，毕竟这条新生产线也关系到了他日后的前途。
最终，瑞阳将厂长秦刚叫到了轻工局，当面和他谈了汽车厂想将段云调到他们厂子的事情，并且还特意重申了汽车厂这条生产线的重要性。
段云是红星厂的劳模和技术能手，瑞阳虽然有权利直接将段云调过去，但考虑到影响，最终打算让秦刚来妥善处理这件事。
瑞阳虽然没有强制要求段云必须调走，只是说会考虑他们厂的实际情况以及段云的个人意向，但秦刚也能明显听出，这次瑞阳是站在汽车厂这边的，秦刚要是不同意，肯定会得罪他，而且瑞阳还是有其他办法将段云调走的。
而此时瑞阳其实也是有自己的一些心思的。
尽管如今的红星齿轮厂经过年后的岗位调整，从厂委会到职代会，都已经成了秦刚的一言堂，厂子的中高层领导，也都换上了秦刚这边的人。
但段云从来都不是秦刚的心腹，当初岗位调整之所以没有动他，完全就是因为段云和瑞局长走的近，对段云和上级领导的关系有所忌惮，所以不光保留了他的职务，还让他担任了厂里新成立的技改小组的副组长。
现如今秦刚和段云关系还算正常，不过秦刚始终担心段云日后会暗地里到瑞阳这里打自己的‘小报告’，这种人长久留在厂里，也是一个‘隐患’。
所以正好这次瑞阳提出想要段云调入了汽车厂，秦刚可以名正言顺的甩掉这条‘尾巴’了。
最后，秦刚表示回回厂里讨论关于段云的这件事，而瑞阳则给了他两天时间，两天后，必须要有个答复。
回到厂子后，秦刚立刻召集到厂委会几个成员，讨论关于调动段云的事情。
其实身为厂长，秦刚是可以直接将段云调走的。
但如今的段云早已经不是当初那个刚入厂的小杂鱼了，他现在是工厂人尽皆知的劳模和技改骨干成员，是工厂年轻工人干部中，有着最高的人气和威望，粗暴的利用行政手段将段云调走，肯定会-->>
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